Скачать выпуск PDF
О.В. Байкова
Организационно-экономические аспекты адаптации образовательной системы России в соответствии с моделью «университет НТИ 20.35»
Ключевые слова: экономика высшего образования, управленческая модель вуза, кадровый менеджмент, Университет НТИ 20.35, Университет 3.0, цифровая экономика, менеджмент университета, бюджетное финансирование вуза.
Аннотация.
Цель: рассмотреть классические модели управления вузом и разработать на этой основе и с учетом сложившихся трендов в образовании новые модели управления. Обсуждение: постоянно растущие запросы работодателей к подготовке новых кадров для цифровой экономики, требования, сформулированные в Национальной программе «Цифровая экономика Российской Федерации» изменили не только вектор образования, но и повлияли на миссию образовательных учреждений. Сегодня подготовленный бакалавр или магистр должен обладать не только навыками специалиста и исследователя, но и предпринимательскими навыками. В этой связи, Агентство стратегических инициатив, совместно с Университетом Сколково разработали новую парадигму университета будущего. Однако меняющаяся модель преподавания и подходы к образованию требуют не только реинжиниринга образовательных процессов. Необходимо изменение управленческой модели вуза, его организационной структуры, подхода к финансированию научных исследований. Результаты: предложена организационная структура университета третьего поколения.
К.А. Бармута
Государственно-частное партнерство как фактор
устойчивого развития промышленных предприятий.
Ключевые слова: устойчивость, промышленные предприятия, государственно-частное партнерство, механизмы, экономические зоны, инвестиционные контракты, территория развития, экономический кризис, уровень безработицы.
Аннотация.
Цель: изучить государственно-частное партнерство как фактор устойчивого развития промышленных предприятий. Обсуждение: в статье приведено авторское определение устойчивого развития промышленных предприятий, которое отличается от существующих взаимосвязью его понятия с системой сбалансированных показателей. Охарактеризованы основные механизмы государственно-частного партнерства, используемые для обеспечения устойчивого развития предприятий промышленного сектора региона и направления их совершенствования. Анализ публикаций отечественных и зарубежных авторов показал, что на сегодняшний момент времени отсутствует единый подход к определению категории «устойчивость промышленного предприятия». В условиях ликвидации последствий экономического кризиса, затронувшего все секторы национальной экономики, в том числе промышленность, актуальной задачей является разработка основных направлений обеспечения устойчивого развития промышленных предприятий, адекватных современным экономическим реалиям. Результаты: таким образом, можно сделать вывод, что обеспечение устойчивого развития промышленных предприятий является комплексным вопросом, решаемым на основе взаимодействия государства и частного сектора при использовании различных механизмов, адекватно отражающих современное социально-экономическое положение в стране и ее региональных подсистемах.
О.В. Богатырева, И.Ю. Лопатина
Формирование эффективной системы управления мотивацией
и стимулированием труда персонала коммерческой компании.
Ключевые слова: система управления, коммерческая компания, эффективность труда, мотивация персонала, стимулирование труда, конкурентоспособность, управление мотивацией, целесообразность стимулирования, производительность труда.
Аннотация.
Цель: проанализировать формирование эффективной системы управления мотивацией и стимулированием труда персонала коммерческой компании. Обсуждение: статья посвящена исследованию факторов эффективного использования труда персонала коммерческих компаний в Краснодарском крае. На основе анализа сущности «мотивации» и «стимулирования» труда персонала коммерческой компании с позиций системно-функционального подхода к исследованию определены функции системы управления мотивацией и стимулированием труда персонала коммерческой компании, обоснованы содержание оптимальной системы управления мотивацией и стимулированием труда персонала, ее целесообразность и эффективность. Основные теоретические выводы и положения настоящего исследования могут быть использованы в процессе управления коммерческими организациями Краснодарского края и других регионов России. Результаты: дальнейшее совершенствование системы управления мотивацией и стимулирование труда персонала за счет повышения эффективности управленческого контроля выполнения нормативов производительности труда, соблюдения стимулирующих мероприятий в полном объеме, будут способствовать росту доходов, оптимизации расходов и приросту прибыли коммерческой компании.
Н.В. Вахрушева, Л.А. Винсковская, В.Ю. Павловская, И.А. Раевич
Актуальные проблемы пространственно-территориального
развития российской федерации и инструментарий их диагностики
Ключевые слова: региональная экономика, пространственно-территориальное развитие, социально-экономические проблемы, проблемные локации, социальные волнения, нормативно-правовая основа, инфраструктурные барьеры, геостратегические территории.
Аннотация.
Цель: изучить актуальные проблемы пространственно-территориального развития Российской Федерации и инструментарий их диагностики. Обсуждение: в статье проведен научный поиск актуальных подходов и методик к исследованию особенностей и закономерностей пространственно-территориального развития в пределах регионов, федеральных округов и Российской Федерации в целом; проанализированы известные методики и международные методические подходы к диагностике региональных социально-экономических проблем и ситуаций, сформулирован вывод о необходимости существенной модернизации имеющегося инструментария мониторинга и исследования региональных и муниципальных проблемных ситуаций и источников их возникновения, применительно к специфическим проблемным локациям, уже имевшим опыт социальных волнений и потрясений как крайней формы неустойчивости социально-экономических процессов. Результаты: приведенными обстоятельствами обоснована необходимость существенной модернизации имеющегося инструментария мониторинга и исследования региональных и муниципальных проблемных ситуаций и источников их возникновения, особенно в части специфических локаций, уже имевших опыт социальных волнений и потрясений как крайней формы неустойчивости социально-экономических процессов.
В.В. Волкова, И.А. Мусатов, И.М. Кублин
Проблемы качества и перспективы внедрения ERP-систем на промышленном предприятии
Ключевые слова: ERP-системы, информационные технологии, автоматизированные системы, учетные системы, автоматизация, промышленное предприятие, перспективы, экономическая эффективность.
Аннотация.
Цель: выявить проблемы качества и перспективы внедрения ERP-систем на промышленное предприятие. Обсуждение: технологии, связанные с автоматизацией управления, оказывают воздействие как на сферу производства, так и на качество выпускаемой продукции. В статье рассматриваются трансформации, вызванные появлением новых информационных технологий, дающих в последующем экономический эффект в хозяйственной деятельности промышленного предприятия. Описаны проблемы, связанные с внедрением ERP-системы в производственно-хозяйственную деятельность, а также рассмотрены перспективы и проблемы внедрения ERP-системы в деятельность промышленного предприятия, представлена методика оценки экономической эффективности, связанная с внедрением ERP-системы. Результаты: одним из главных факторов, позволяющим определить необходимость внедрения ERP- системы на промышленное предприятие, является проведение оценки экономической эффективности внедрения системы, которая дает понимание, является ли проект рентабельным, и показывает, насколько работа предприятия с окончанием проекта по интеграции автоматизированной системой может быть эффективной с экономической точки зрения и влияет на дальнейшую производственную деятельность.
Т.В. Гапоненко, А.Е. Малхасян
Оценка системы управления персоналом на основе маркетингового подхода
Ключевые слова: маркетинг персонала, модель 7Р, рынок труда, рабочая сила, рейтинг работодателя, трудовой коллектив, управленческие решения, управление персоналом.
Аннотация.
Цель: проведение оценки системы управления персоналом на основе маркетингового подхода. Обсуждение: актуальность исследования состоит в том, что в условиях глобализации, способствующей свободному перетеканию труда и капитала между макроэкономическими системами, перед организациями возникает проблема привлечения и удержания квалифицированного персонала. На современном рынке труда оцениваются не только потенциальные работники, но и работодатели с позиции привлекательности предложения места работы. Предложен маркетинговый подход к исследованию системы управления персоналом, предполагающий оценку положения организации как работодателя на рынке труда. Целью статьи является разработка методики оценки организации как работодателя на рынке труда на основе маркетинговой модели «7Р». Результаты: представлен алгоритм реализации методики, разработана система показателей для оценки каждого из семи комплексных элементов модели «7Р». Представлен пример результатов практического применения предложенной методики. Использованы методы реферирования, группировки, сопоставления и обобщения, используемые при анализе научной литературы, посвященной маркетингу персонала. Методика разработана с применением методов балльных оценок, фокус-группы, анкетирования. Практическое применение разработанной методики позволит оценить способность организации быть обеспеченной трудовыми ресурсами нужного количества и качества в установленные сроки, что является залогом сохранения организацией своих конкурентных позиций.
Л.И. Гурфель, С.А. Касьянова, В.Ю. Павловская, З.А. Шарудина
Прогнозы развития региональной и муниципальной социальной
инфраструктуры в краснодарском крае в контексте стратегических
целей накопления регионального человеческого капитала
Ключевые слова: социальная инфраструктура, инфраструктурные дефициты, проблемы активизации, инфраструктурные процессы, внутрирегиональные дифференты, социальная защита, Краснодарский край, человеческий капитал.
Аннотация.
Цель: изучить прогноз развития региональной и муниципальной социальной инфраструктуры в Краснодарском крае. Обсуждение: в научной статье представлены прогнозы роста инфраструктурной обеспеченности региональных социально-экономических процессов, планируемых к осуществлению в Краснодарском крае, отмечены недостатки, существенно ограничивающие функциональность и перспективную значимость муниципальных программ развития в качестве инструментария системного преодоления локальных инфраструктурных дефицитов. Сделан вывод о необходимости коренного изменения подходов к развитию региональной инфраструктурной составляющей и формированию самостоятельного документа стратегического планирования социально-инфраструктурной направленности. Результаты: в настоящее время объект городской социальной инфраструктуры передан на концессионных условиях частному инвестору, который заявил о возможности его полного восстановления за свой счет, хотя указанное заявление (по оценке самого же инвестора) не подкреплено ни проектно-сметной документацией, ни инвестиционным проектом, ни результатами общественных слушаний или экспертизы. Необходимо также отметить два системных недостатка выбранной в регионе траектории улучшения инфраструктурного обеспечения населения: полное отсутствие региональных инвестиционных проектов социально-инфраструктурной направленности; полное отсутствие внимания к наличию и проблемам функционирования негосударственных объектов социальной инфраструктуры, которые в состоянии решить проблему преодоления инфраструктурных дефицитов на уже застроенных территориях, повысить доступность услуг локальной и региональной социальной инфраструктуры, обеспечить прорывные инновации в качестве оказываемых услуг.
Б.А. Деленьян, Е.Г. Мартиросьян, С.А. Морусов, Т.Б. Самарская
Территориальные особенности инфраструктурного обеспечения в регионах южного федерального округа
Ключевые слова: региональная инфраструктура, территориальные особенности, инфраструктурное обеспечение, транспортный маршрут, портовая инфраструктура, финансовый результат, износ фондов, ВРП территорий.
Аннотация.
Цель: рассмотреть территориальные особенности инфраструктурного обеспечения в регионах Южного федерального округа. Обсуждение: научная статья посвящена исследованию динамики, факторов и тенденций, а также территориальных особенностей инфраструктурного обеспечения транспортной деятельности в пределах Южного федерального округа Краснодарского края. Сделан вывод о стабильности инфраструктурно-функциональных процессов и необходимости внедрения инновационных решений, способных обеспечить значимый народнохозяйственный эффект в экономике макрорегиона. В соответствии с действующей редакцией «Стратегии социально-экономического развития Южного федерального округа на период до 2020 г.» рассматриваемая территория обладает уникальным транспортно-географическим положением на пересечении двух глобальных транспортных маршрутов: Волго-Каспийский и Транссибирско-Черноморский пути, использование которых в настоящее время характеризуется значительными резервами, в том числе в части формирования адекватной и функциональной транспортной инфраструктуры, способной сопровождать и осуществлять управление транспортными потоками различного масштаба и значимости. Результаты: в целом по РФ показатель основных фондов организаций транспорта в расчете на 1 кв. км. территории в 2017 г. вырос на 18,8% по сравнению с 2015 г. и на 9,5% в сравнении с 2016 г.
В.Е. Довбыш, Т.С. Попова, И.В. Мишагина, И.А. Блужин
Понятие и особенности промышленного маркетинга
Ключевые слова: промышленный маркетинг, конкуренция, промышленные товары, производственно-сбытовая деятельность, производитель-маркетолог, производственные технологии, потенциальные потребители, неличностные коммуникации.
Аннотация.
Цель: изучить основы и специфику промышленного маркетинга и его инструменты. Обсуждение: большинство бизнесменов, которые занимаются промышленным производством товаров, воспринимают себя именно как производителей, не более того. Продавая производимую продукцию через розничные сети или крупных дистрибьюторов, они тем самым доверяют маркетинг своих товаров другим компаниям. Дело в том, что действительно большие деньги находятся не в производстве, а в продвижении, распространении и продаже товаров. Очень часто от производителей можно услышать, что они справились с технологией производства, оптимизировали и наладили работу заводов. Результаты: как только фокус зрения производителя смещается, он начинает воспринимать себя как маркетолога и вести себя как продавец своего товара – доходность компании резко возрастает, потому что производитель-маркетолог изначально думает не только о том, как сделать товар, но и как его выгодно продать и заработать деньги. Связка промышленного производства и маркетинга дает хороший эффект и приводит к увеличению как прибыли, так и рентабельности предприятия и продаж в целом.
Е.В. Жертовская, М.В. Якименко
Разработка рекомендаций по совершенствованию процесса
управления развитием туристско-рекреационных комплексов территорий юга России (на примере краснодарского края): когнитивный подход
Ключевые слова: туристско-рекреационный комплекс, когнитивный подход, кластерный подход, когнитивная методология, туристские протокластеры, асимметрия территорий, конвергенция, пространственное развитие, туристская политика, цифровизация туризма.
Аннотация.
Цель: разработать рекомендации по совершенствованию процесса управления развитием туристско-рекреационных комплексов территорий Юга России на примере Краснодарского края. Обсуждение: в условиях неопределенности и неустойчивости внутренней и внешней среды национального туристского пространства, а также территориальной дифференциации регионов, стратегии развития туристско-рекреационных комплексов территорий должны разрабатываться на основе качественного анализа факторов проблемной ситуации и оценки возможных позитивных и негативных последствий принимаемых решений с использованием методологии имитационного моделирования. В качестве инструментария для поддержки принятия управленческих решений авторами использован аппарат когнитивного моделирования и сценарных исследований, позволяющий предсказывать поведение сложных систем. В рамках исследования осуществлено когнитивное моделирование развития туристско-рекреационного комплекса региона на пути к инновационному и устойчивому развитию в императивах социально-экономического развития территории, основанное на импульсном моделировании и сценарных исследованиях. Результаты: авторами на основе когнитивного подхода осуществлено сценарное прогнозирование развития туристско-рекреационных комплексов Юга России в условиях территориальной дифференциации. Апробация комплексного методологического подхода на примере территории Юга России позволила разработать рекомендации по совершенствованию процесса управления развитием туристско-рекреационных кластеров на примере Краснодарского края. Представленные результаты исследования могут быть направлены на совершенствование подхода к управлению развитием туристско-рекреационных комплексов территорий в части разработки, формирования инновационной стратегии развития и комплексного обоснования прогнозного инструментария построения сценариев инновационного развития туристско-рекреационных кластеров.
Д.М. Журавлев, К.В. Чаадаев
Управление экономическим развитием региона на основе цифровых преобразований
Ключевые слова: инновации, стратегическое планирование, механизмы управления, региональная экономика, воспроизводственный комплекс, рынок труда, социально-экономическая система, цифровизация.
Аннотация.
Цель: изучить управление экономическим развитием региона на основе цифровых преобразований. Обсуждение: в статье рассматриваются вопросы разработки и практического применения системы поддержки принятия решений по анализу текущей ситуации, планировании форм и методов административной и бизнес-поддержки регионального развития. Основными функциональными задачами структурных подразделений региональных органов власти и управления, отвечающих за формирование планов перспективного развития и долгосрочных целевых программ, в совокупности составляющих стратегию региона, является определение приоритетных направлений социально-экономической политики, оценка экономических процессов, поиск и обоснование управляемых факторов, определяющих и задающих тренды достижения поставленных целей. Наличие соответствующих механизмов позволяет с высокой степенью вероятности идентифицировать нужные зависимости, выявить реальные точки роста и расчетным методом определить наиболее перспективные направления модернизации и развития, а также сформировать предпосылки для совершенствования нормативно-правового окружения. Результаты: проведенное прикладное исследование основано на общих принципах регионального стратегирования, отражает положения, сформированные с учетом международного и отечественного опыта развития систем управления макроэкономическими процессами с использованием современных информационных технологий. Процессы регионального стратегирования рассматриваются в проекции модели социально-экономической системы региона, рассматриваемой как структура, включающая в себя ряд автономных подсистем, каждая из которых характеризуется определенными объективно измеряемыми показателями. Предложена функциональность и рассмотрены базовые аспекты внедрения программного приложения, результаты работы которого дают для лиц, принимающих решения, информацию, необходимую для разработки стратегии развития региона.
П.П. Капустин, А.С. Медведева, И.В. Мишагина, Т.С. Попова (Качанова)
Функциональные и маркетинговые особенности безработицы как одной из основных проблем современного экономического развития
Ключевые слова: безработица, экономика, заработок, государство, маркетинговые особенности, экономическое развитие, инновационные методики, национальный продукт.
Аннотация.
Цель: изучить безработицу и её влияние не только на экономику отдельно взятого государства, но и на всю мировую экономику. Обсуждение: в данной работе рассматриваются основные виды и разновидности безработицы, приводятся точки зрения зарубежных экономических исследователей. Дается описание основным проблемам и факторам, влияющим на безработицу, а также изучается реализация мер, направленных на снижение кризиса безработицы на примере не только России, но и зарубежных стран. Результаты: необходимо проводить тщательный мониторинг региональных реестров по трудоустройству, осуществлять анализ результативных мер по снижению безработицы, делать акцент на инновационные методики снижения безработицы, уменьшать государственный налоговый гнет. Важной частью ликвидации безработицы служат региональные и федеральные проекты. При разработке федеральной и региональной программой обеспечения занятости населения необходимо учитывать специфику данных регионов. В результате проделанной работы, можно сделать логичный вывод, что безработицы оказывает значительные последствия не только на экономические, но и на социальные элементы государства, поэтому правительство применяет всевозможные меря для снижения уровня безработицы, улучшением экономических сфер и привлекательности для инвестиций в Российскую экономику.
И.М. Кузнецова, А.А. Маркушина, С.А. Морусов, И.А. Раевич
Функционирование и развитие монопрофильных локализованных экономических систем как пространственный феномен и системная региональная проблема
Ключевые слова: региональная экономика, пространственно-локализованные системы, социально-экономические системы, моногорода, диагностика, проблемные ситуации, муниципальный уровень, региональный уровень.
Аннотация.
Цель: изучить функционирование и развитие монопрофильных локализованных экономических систем как пространственного феномена. Обсуждение: в статье представлены и критически проанализированы современные подходы к исследованию феномена функционирования и развития моногородов как в составе пространственно локализованных экономических систем, так и в качестве самостоятельной подобной системы. Рассмотрены предпосылки, типы и особенности формирования моногорода как компонента социальной инфраструктуры пространственно локализованных территориально-производственных систем и комплексов, проблемы и риски их функционирования и развития, методики и инструменты исследования и диагностики, а также цели, задачи, модели и инструментарий управления развитием. Сделан вывод о необходимости дальнейшего совершенствования методик и инструментов исследования и диагностики социально-экономических проблем монопрофильных муниципальных образований. Результаты: подводя итог, сформулируем следующие выводы относительно научного сопровождения процессов функционирования и развития моногородов, представляющих собой системный пространственный феномен и характеризуемых рискованностью и наличием значительного числа проблем в части протекания муниципальных социально-экономических процессов: причины, особенности формирования и типология моногородов относятся к числу наиболее исследованных теоретических научных представлений и позволяют обосновать место и социально-экономическое значение города в составе пространственно локализованных территориально-производственных систем и комплексов.
Д.Д. Кушнир, А.А. Максаев, И.А. Шумакова, А.А. Воронов
Особенности реализации функции маркетинговых исследований
на локальных рынках образовательных услуг
Ключевые слова: направление обучения, абитуриент, высшее образование, экономика, учебная нагрузка, маркетинговые исследования, локальные рынки, образовательные услуги.
Аннотация.
Цель: выявить предпочтения респондентов направлений, формы и места обучения в разрезе второго высшего образования, предоставляемого ВУЗами г. Краснодар. Обсуждение: интерпретируя полученные данные результатов исследования, можно утверждать, что для современных абитуриентов в вопросе выбора направления, формы и места обучения основополагающими критериями являются – возможность совмещения работы и обучения, выбора наиболее востребованных конъюнктурой рынка направлений подготовки и престижность ВУЗа с возможностью получения доступного образования. Результаты: самыми привлекательными направлениями подготовки в рамках второго высшего образования, по мнению респондентов, до сих пор остаются: экономика и юриспруденция, но с акцентом в сторону цифровизации и коммерциализации бизнеса. Из форм обучения, наиболее привлекательной до сих пор является – заочная форма, а среди наиболее привлекательных ВУЗов города, по-прежнему остаются Кубанский государственный университет, Кубанский государственный технологический университет и Кубанский государственной аграрный университет имени И.Т. Трубилина, являющиеся старейшими ВУЗами города.
Е.В. Лехман
Использование потенциала локализованных инфраструктурных систем для управления экономикой на основе целевых региональных программ
Ключевые слова: импортозависимость, импортозамещение, бенефициары, локализованные системы, инфраструктурные системы, целевые программы, региональные программы, конкурентоспособность.
Аннотация.
Цель: изучить возможности и перспективы использования потенциала локализованных инфраструктурных систем в управлении региональной экономики на основе целевых программ. Обсуждение: научная статья посвящена исследованию управления импортозависимостью как условие сбалансированного функционирования и поступательного развития регионов Российской Федерации. Устойчивость их территориального экономического функционирования и развития вполне поддается ограничению, регулированию и снижению до пределов безопасного и инновационно-открытого функционирования, на основе целевых региональных программ с вовлечением в соответствующий долгосрочный системный процесс всех субъектов и бенефициаров региональной экономической активности. Результаты: сделан вывод о необходимости научного обоснования и востребованности модернизации регионального инструментария управления динамикой импортозависимости как значимого ограничения текущей региональной экономической активности. Повышение уровня устойчивости и автономности пространственно локализованных экономических систем, рост субъектности основных бенефициаров регионального уровня, целевое, системное и комплексное воздействие на проблемные зоны, которые как показывает имеющийся международный опыт ускоренного территориального развития, могут и должны быть нивелированы за счет факторов «новой экономической географии» второго порядка на основе самостоятельного направления территориальной стратегии, имеющего соответствующее научное обоснование и индикаторы эффективности реализации как с позиций региональной конкурентоспособности, так и в воспроизводственном (долгосрочном) аспекте.
О.А. Лымарева, О.А. Балабанова, И.Р. Жемгуразова
Организация управленческой деятельности в системе персонального менеджмента на государственной службе
Ключевые слова: управление персоналам, государственная служба, система управления, государственное учреждение, мотивация, трудовые ресурсы, кадры, управленческая деятельность.
Аннотация.
Цель: рассмотреть теоретический аспект управления персоналом и на основании проведённых аспектов предложить методы по повышению эффективности управления персоналом. Обсуждение: управление персоналом занимает особую роль в процессе формирования и развития управленческой деятельности государственных служащих. Рассмотрение вопроса актуально, поскольку процесс организации эффективной работы возможен только при создании надлежащей правовой и управленческой базы, способной управлять персоналом. В статье изучены теоретические и правовые аспекты организации управленческой деятельности в системе государственной службы. Результаты: на основании исследования будут сформулированы предложения по повышению результативности системы управления персоналом в государственном учреждении. Исследование основывается на том, что именно совершенствование управления персоналом, совершенствование управления карьерой и введение четкой системы стимулирования позволяет повысить интерес в прохождении государственной службы, а также совершенствовать систему управления персоналом в целом.
О.А. Лымарева, А.А. Козловская, Н.Е. Жукова
Роль корпоративной культуры в системе управления дистанционными сотрудниками
Ключевые слова: корпоративная культура, управление персоналом, удаленные сотрудники, система мотивации, фриланс, дистанционные сотрудники, квалифицированные кадры, лояльность сотрудников.
Аннотация.
Цель: рассмотреть понятие удаленной работы в современных реалиях. Рассмотреть специфику российского и зарубежного рынков труда в аспекте удаленной работы. Определить роль корпоративной культуры в системе управления удаленными работниками. Обсуждение: в статье рассмотрено понятие удаленной работы и проанализированы перспективы развития этого тренда на российском рынке труда. Проведено сравнение ситуации, сложившейся в других странах и в России. Рассмотрены основные сферы деятельности удаленных сотрудников и проблемы, с которыми сталкиваются работодатели. Результаты: корпоративная культура является важным аспектом деятельности любой современной компании и ее правильное ретранслирование может стать инструментом повышения узнаваемости внутреннего HR-бренда организации. Особенно это актуально для удаленных сотрудников, у которых есть огромный выбор, неограниченный географическими рамками.
О.В. Мартыненко
Определение и инструментарий промышленного маркетинга в современных условиях
Ключевые слова: промышленное производство, промышленные товары, сегментирование, маркетинговые исследования, промышленный маркетинг, промышленный продукт, рыночные условия, развитие бизнеса.
Аннотация.
Цель: определить инструментарий промышленного маркетинга в современных условиях. Обсуждение: в статье дана характеристика маркетинга в сфере промышленности и описаны его специфические черты. Промышленные товары реализуются и продвигаются на рынке с помощью средств промышленного маркетинга. Промышленный маркетинг – это продвижение на рынок товарoв и услуг, удовлетворяющих потребности производственных предприятий. Промышленный продукт хоть и обладает тем же функциональным набором особенностей как и обычный розничный, но всё же требует более глобального подхода к изучению и продвижению. В промышленной сфере разговор о маркетинге чаще всего заходит тогда, когда ситуация на рынке угрожает свести на нет усилия компании по развитию бизнеса на протяжении длительного периода до этого момента. Результаты: проблемой бизнеса B2B чаще всего является отсутствие гибкости к изменяющимся рыночным условиям. Задачей промышленного маркетинга является формирование такой стратегии ведения бизнеса, которая бы позволила избежать проблем в будущем и вывести текущий продукт на лидирующие позиции.
О.В. Мартыненко
Промышленный маркетинг в России: особенности и перспективы
Ключевые слова: промышленный рынок, производственное назначение, промышленный маркетинг, конкуренция, российский бизнес, психология потребителя, глобализация рынка, менталитет заказчиков.
Аннотация.
Цель: изучить особенности и перспективы промышленного маркетинга в России. Обсуждение: российские промышленники, благодаря госзаказам и многолетним административно-хозяйственным связям, долгое время не нуждались в особых технологиях продвижения своей продукции. Особенно отчетливо это видно на примере компаний, работающих в энергетической и электротехнической отраслях, здесь и производители, и потребители славились своим консерватизмом. Только резкие перемены в стране (глобализация рынка, жесткая конкуренция, изменение менталитета заказчиков) заставили отечественных производителей обратиться к опыту маркетологов. Результаты: теория маркетинга развивается без малого 100 лет и располагает богатым арсеналом успешных коммерческих схем и исследований психологии потребителя. Однако даже беспроигрышные приемы работы на потребительском рынке могут быть неэффективны, если они перенесены в промышленный сектор без учета его особенностей. В этой связи в статье проанализирована специфика маркетинга рынка В2В применительно к российской практике.
А.С. Молчан, Т.О. Толстых, А.Ю. Надаенко
Принципы формирования и развития экосистем и их влияние на стратегию промышленного менеджмента
Ключевые слова: промышленный менеджмент, стратегия экономического развития, промышленные экосистемы, жизненный цикл, промышленное сообщество, принципы системообразования, классификация принципов, коллаборация.
Аннотация.
Цель: изучить принципы формирования и развития экосистем на различных этапах жизненного цикла. Обсуждение: в статье представлены подходы к определению и классификации принципов формирования и развития экосистем. В работе предлагается схема классификации принципов развития и формирования экосистем. Эффективное управление масштабными проектами и процессами, возникающими в процессе их функционирования, является одной из важнейших задач, которые возникают в современных реалиях мировой глобализации. Формирование эффективных моделей и подходов для решения вышеупомянутой задачи – это новый вызов для науки. Результаты: в статье рассмотрены различные вариации принципов формирования и развития экосистем. Выявлено, что динамичность – это одно из основных свойств принципов, которое позволяет им играть различные роли и относиться к различным классификациям в зависимости от стадии жизненного цикла и реализуемой стратегии. Классификацию принципов формирования экосистем целесообразно проводить по трём категориям: системообразование, развитие и рост, устойчивость, которые обладают разной приоритетностью в соответствии с определенными этапами жизненного цикла экосистем.
А.В. Никитина, Р.Р. Мукучян, Б.Р. Хуажева
Актуальные проблемы защиты персональных данных государственных служащих
Ключевые слова: государственная служба, государственный служащий, персональные данные, антикоррупционная политика, муниципальные служащие, несанкционированный доступ, антивирусная защита, государственная власть.
Аннотация.
Цель: выявить особенности и проблемные аспекты защиты персональных данных государственных и муниципальных служащих. Обсуждение: в статье рассматриваются нормативно-правовые основы защиты персональных данных государственных служащих, определяются особенности защиты персональных данных государственных служащих с учетом необходимости реализации антикоррупционной политики. Анализируются основные меры защиты персональных данных, которые используются в органах государственного управления. Рассматривается практическая организация защиты в системе государственного управления Краснодарского края. Анализируются результаты контрольных мероприятий в отношении соблюдения правил обработки и защиты персональных данных в Краснодарском крае. Результаты: выявлены недостатки и проблемы в актуальной системе защиты персональных данных государственных служащих и даны рекомендации по их преодолению. Таким образом, развитие и совершенствование защиты персональных данных государственных служащих является одним из приоритетных направлений в процессе цифровизации системы государственного управления, которое имеет большое значение для национальной безопасности и стабильности системы государственной службы Российской Федерации.
М.А. Новак, Е.И. Козлова, М.Ю. Карлова
Разработка модели взаимосвязи региональных показателей трудовых ресурсов и валового регионального продукта: теоретический аспект
Ключевые слова: валовой продукт, факторы влияния, производственая функция, трудовые ресурсы, демографические факторы, региональное развитие, макроэкономические показатели, эконометрическое моделирование.
Аннотация.
Цель: рассмотреть особенности построения моделей регионального развития на основе производственных функций. Обсуждение: для принятия грамотных и обоснованных решений в рамках проводимой региональной политики необходимо четко представлять их результативность. Одной из методологий для получения прогноза развития экономики региона выступает вывод производственной функции с использованием временных рядов. Результаты: изучены основные подходы и проблемы, возникающие при построении эконометрических многомерных моделей регионального развития. Рассмотрены проблемы выбора типа производственных функций, использования доступных источников региональной статистики, определения необходимого набора факторов влияния на ВРП и их классификации по уровню их влияния на результирующий показатель. Дальнейшее исследование предлагаемой модели методами корреляционно-регрессионного анализа позволит определить степень влияния факторов разного уровня на результирующий показатель общественного продукта.
К.Н. Онищенко, В.В. Верна, С.К. Онищенко
Государственная кадровая политика в сфере здравоохранения
Ключевые слова: государственная политика, кадровая политика, здравоохранение, национальные проекты, стратегическое развитие, первичное звено, здравоохранение, кадровое обеспечение.
Аннотация.
Цель: выявить тенденции и особенности развития системы здравоохранения Российской Федерации при формировании эффективной государственной кадровой политики. Обсуждение: в статье рассмотрены основополагающие тезисы, характеризующие государственную кадровую политику в сфере здравоохранения, исследованы вопросы формирования и развития эффективного кадрового потенциала здравоохранения, который должен стать движущим организационно-правовым и управленческим механизмом внедрения изменений в здравоохранении. Проанализированы проблемы первичного звена здравоохранения, выявлены существенные недостатки кадрового обеспечения отрасли. Результаты: исходя из выявленной необходимости реформирования отечественной системы здравоохранения, предложены меры совершенствования, направленные на повышение эффективности и улучшение количественно-качественных отраслевых показателей. Определены приоритетные задачи совершенствования сферы здравоохранения, заключающиеся в обновлении подходов кадрового обеспечения, развитии материально-технической базы медицинских учреждений, усовершенствования и реформирования бюджетного финансирования отрасли.
Н.В. Полуянова
Вопросы оценки экономического потенциала регионов в рамках осуществления социально-экономической политики
Ключевые слова: экономический потенциал, социально-экономическая политика, инфраструктура, трудовые процессы, демографические критерии, рыночные агенты, инвестиционная привлекательность, денежные доходы.
Аннотация.
Цель: проанализировать вопросы оценки экономического потенциала регионов в рамках осуществления социально-экономической политики. Обсуждение: в статье исследуются существующие подходы к оценке экономического потенциала региона, востребованной в рамках осуществления региональной социально-экономической политики. Несмотря на большое количество представленных в научной литературе методик, сделан вывод о необходимости дополнительного учета показателей, отражающих инфраструктурную обеспеченность и демографические характеристики региона, с учетом повышающих и понижающих коэффициентов использования инфраструктуры и вовлеченности населения в трудовые процессы, а влияния нематериальных активов на прирост делового климата в регионе. Результаты: таким образом, для полноценной оценки экономического потенциала региона в рамках осуществления сбалансированной региональной социально-экономической политики, необходимо учитывать показатели, определяющие весь комплекс производственных активов рыночных агентов, локализованных на территории региона, отражать инфраструктурную обеспеченность, способствующую реализации мобилизационных возможностей региона и многообразие факторов, связанных с трудоспособным населением и характеристиками демографических критериев, повышающие и понижающие коэффициенты использования инфраструктуры и вовлеченности населения в трудовые процессы, а влияние нематериальных активов на прирост делового климата в регионе.
Е.Е. Пономаренко, Е.А. Прохорова, Д.А. Розанов, О.С. Жирина
Проблемы и перспективы модернизации экономики высшего образования в условиях цифровизации
Ключевые слова: цифровая экономика, высшее образование, цифровизация, финансирование вузов, онлайн-образование, рынок образовательных услуг, экономика вуза, эффективность образования, информационная среда.
Аннотация.
Цель: рассмотреть проблемы и перспективы модернизации экономики высшего образования в условиях цифровизации. Обсуждение: проанализированы положительные аспекты цифровой экономики, изучены пути эффективного внедрения цифровой экономики в систему образования и доказана значимость основных проблем модернизации экономики высшего образования. В современном мире цифровая экономика внедряется во все сферы деятельности людей. Не обходят информационные технологии и сферу образования. Новые модели образования предполагают, что концепция обучения станет непрерывным процессом познания на протяжении всей жизни. Важнейшей проблемой модернизации экономики высшего образования выступает организация сетевого взаимодействия участников рынка образовательных услуг. Результаты: современная трансформация высшего образования отражает ряд позитивных тенденций, которые предоставляют большой выбор альтернативный способов получения новых знаний.
Е.Е. Пономаренко, Е.А. Прохорова, Д.А. Розанов, А.В. Никитина
Смена модели экономики высшего образования: особенности перехода в условиях цифровизации
Ключевые слова: конкурентоспособность вуза, высшее образование, цифровизация, экономика вуза, модель экономики, дистанционное образование, онлайн-курсы, финансирование вузов, интеллектуальный потенциал, инновационные технологии.
Аннотация.
Цель: изучить смены модели экономики высшего образования и особенности перехода в условиях цифровизации. Обсуждение: рассмотрены разновидности центров дистанционного высшего образования в России и современные методы обучения. Проведен сравнительный анализ роста стоимости обучения по сравнению с ростом заработной платы. Основным направлением развития многих стран мира выступает сфера образования. Сегодня основной упор делается на внедрение цифровых технологий и разработку новых информационных образовательных услуг, нацеленных на подготовку специалистов соответствующей квалификации. Сейчас многие задаются вопросом о качестве высшего образования, которое не только влияет на интеллектуальный потенциал современных студентов, но и на национальную экономику страны. Результаты: в последние годы возможность получения дистационного образования увеличивается. Высшее образование превращается в инструмент управления, который формирует рынок образовательных услуг с соответсвующими образовательными программами. Вузы должны внедрять направления цифрового обучения, поскольку они способствует повышению качества образования за счет использования современных технических средств. Именно финансирование проектов по цифровизации вузов за счет внебюджетных средств открывает перспективы развития долгосрочного цифрового образования.
Р.А. Попов, М.С. Арутунян, Ч.А. Сайнароев, М.Р. Шахиев
Организационно-экономические и технологические аспекты современной проблематики жилищно-гражданского строительства
Ключевые слова: экономическая эффективность, жилищно-гражданское строительство, строительные технологии, крупнопанельное домостроение, объемно-блочное домостроение, реновация жилья, строительный комплекс, жилой дом.
Аннотация.
Цель: исследовать организационно-экономические и технологические аспекты современной проблематики жилищно-гражданского строительства. Обсуждение: в условиях усиления режима экономии обостряется необходимость организационно-экономического и технологического совершенствования строительного производства, модернизации традиционных методов строительства зданий и внедрения таких, которые базируются на последних достижениях в области материаловедения, конструирования и организации. В статье анализируются организационно-технологические процессы в области жилищно-гражданского строительства, с критических позиций рассматриваются традиционные технологии возведения зданий и оценивается соответствующий внедренческий опыт предприятий стройиндустрии РФ и ближнего зарубежья. Результаты: российский строительный комплекс в целом развивается в поступательном режиме: совершенствуются техника и технологии строительного производства; сообразно новым условиям хозяйствования оптимизируются организационно-экономические взаимодействия участников строительного комплекса, повышаются качество работ и их эффективность, – это в совокупности обеспечивает успешное решение соответствующих производственно-экономических задач. Достижения последних лет в области материаловедения, технического оснащения строек, передовая практика предприятий индустриального домостроения формируют основу для организационно-технологического прогресса в сфере жилищно-гражданского строительства.
Р.А. Попов, А.С. Зобкова, К.Г. Шкуратова, Т.А. Маремкулов
Моделирование экономико-технологических процессов реновации жилого фонда
Ключевые слова: жизненный цикл, реновация жилья, инвестиции, эффективность ремонта, сетевое моделирование, BIM-технологии, реновация зданий, ремонтно-строительная деятельность.
Аннотация.
Цель: произвести моделирование экономико-технологических процессов реновации жилого фонда. Обсуждение: в статье рассматриваются современные экономико-технологические проблемы реновации жилого фонда России. Сформированные, начиная с 60-х годов прошлого века, крупные жилые микрорайоны городов и поселков вступают в этап массовой реконструкции и капитальных ремонтов, что обусловливает необходимость новых подходов к разрешению этой расширяющейся в перспективном периоде проблемы. Наряду с этим, не снижается потребность в обновлении и повышении комфортности жилых и гражданских зданий, являющихся историко-архитектурными памятниками. Развитие строительных технологий выступает благоприятной основой успешности решения этой задачи, при этом несколько усложняется соответствующий менеджмент. Результаты: современные достижения в области сетевого моделирования, разработки BIM-технологий способствуют постановке работ в области реновации жилого фонда на компьютеризированную основу, оптимизировать менеджмент, повысить эффективность соответствующих инвестиций. Одним из перспективных вариантов решения этой проблемы может быть кластеризация подрядных организаций.
Т.Н. Сидоренко, В.Р. Аверьянова, Т.О. Ефимова, Н.Б. Якушева
Проблемы реализации инновационной политики в системе потребительской кооперации Краснодарского края
Ключевые слова: потребительская кооперация, инновационная политика, автоматизация, категорийный менеджмент, кооперативный бизнес, научно-практическое сотрудничество, бизнес-процессы, национальная валюта.
Аннотация.
Цель: изучить проблемы реализации инновационной политики в системе потребительской кооперации Краснодарского края. Обсуждение: в статье характеризуются основные направления современной инновационной политики Краснодарского краевого союза потребительских кооперативов, обществ и союзов. Рассматриваются проблемы, с которыми сталкиваются организации системы потребительской кооперации края при реализации кооперативной инновационной политики. Отмечена значимость внедрения результатов научных исследований и разработок научных работников Краснодарского кооперативного института для повышения эффективности предприятий потребительской кооперации края. Результаты: таким образом, в условиях сложной экономической ситуации необходимо продолжить развитие организаций потребительской кооперации края, чтобы не допустить уменьшения доли системы на рынке. В условиях кризиса целесообразно ориентироваться на быстро окупаемые и менее затратные проекты по внедрению инноваций и совершенствованию бизнес процессов.
Д.О. Скобелев
Формирование инфраструктуры ресурсно-технологической трансформации промышленности
Ключевые слова: устойчивое развитие, национальные цели, ресурсно-технологическая трансформация, промышленность, доступные технологии, экспертное сообщество, трансформация экономики, высококвалифицированные кадры.
Аннотация.
Цель: разработать научное обоснование построения инфраструктуры ресурсно-технологической трансформации промышленности России на основе принципов наилучших доступных технологий. Обсуждение: в статье представлены результаты построения инфраструктуры трансформации. Прослежена взаимосвязь национальных целей и приоритетных задач развития России и целей устойчивого развития. Обоснована роль наилучших доступных технологий в достижении ряда национальных и международных целей. Показано, что инфраструктура трансформации должна строиться с учетом требований законодательных и нормативных правовых актов на основе единой методической базы. Методическую базу следует формировать как систему национальных стандартов, разрабатываемых для применения в российских условиях. При этом необходимо учитывать как международный опыт, так и возможности использования стандартов другими государствами при трансформации экономики. Результаты: Проанализированы функции федеральных органов исполнительной власти и органов власти субъектов Российской Федерации, Бюро наилучших доступных технологий и экспертного сообщества. Продемонстрирована роль научных и образовательных учреждений в проведении исследований, подготовке и повышении квалификации кадров.
Е.В. Слепцова, С.И. Жованова
Особенности развития персонала в государственных органах
Ключевые слова: государственная служба, развитие персонала, управление персоналом, компетентностный подход, компетенции служащих, руководящая должность, программы развития, индивидуальный планы.
Аннотация.
Цель: рассмотреть особенности развития персонала в системе государственной службы Российской Федерации на основе научных подходов и практического опыта. Обсуждение: в статье выявлены особенности развития персонала в государственных органах; исследованы проблемы развития персонала в системе государственной службы; обоснована необходимость формирования компетенций государственных служащих как важнейшего направления развития персонала. Проблемы развития системы управления персоналом являются особенно актуальными, поскольку именно стратегический подход в формировании системы управления персоналом позволяет наиболее эффективно использовать имеющиеся у организации ресурсы и достигать наилучших результатов. Результаты: уточнены теоретические аспекты развития персонала с учетом специфики государственной службы; сформулированы принципы управления развитием персонала в государственных органах; выявлены проблемы управления развитием персонала в государственных органах; обозначены направления решения выявленных проблем.
Е.В. Слепцова, Б.Р. Хуажева
Проблемы формирования кадровой политики в системе государственной службы в контексте современного подхода к государственному управлению
Ключевые слова: гражданская служба, государственный служащий, государственное управление, компетентностный подход, кадровая политика, кадровый состав, управление персоналом, государственный менеджмент.
Аннотация.
Цель: рассмотреть особенности формирования кадрового состава государственной гражданской службы России на основе современных научных подходов. Обсуждение: демократизация общества, развитие институтов власти обуславливают потребность в государственных и муниципальных служащих, соответствующих качественно новым требованиям. Проведен анализ текущей ситуации по формированию кадрового состава организаций государственной службы РФ; доказана значимость компетентностного подхода как неотъемлемого элемента системы управления персоналом; проанализированы основные этапы формирования кадрового состава организации; обоснованы требования к кандидатам на должность государственного гражданского служащего. Результаты: предлагаемая концепция «нового государственного менеджмента» базируется на идее внедрения в практику кадровой работы государственной гражданской службы методов и технологий, применяемых в бизнес-структурах, что должно способствовать повышению эффективности кадровой работы, сделать ее более гибкой и адаптированной к современным требованиям государственной службы.
Д.Н. Швиденко
Инструменты бережливого производства в системе менеджмента качества предприятий железнодорожного транспорта
Ключевые слова: бережливое производство, производительность труда, система менеджмента, железнодорожный транспорт, корпоративная культура, мотивация персонала, национальная система, Японская модель.
Аннотация.
Цель: проанализировать возможности использования в условиях современного промышленного производства инструментов бережливого производства в рамках системы менеджмента качества для обеспечения финансовой устойчивости и повышения эффективности работы. Обсуждение: система менеджмента качества и ее основные инструменты, в том числе Lean – бережливого производства, являются одним из таких резервов, который при правильном внедрении и реализации может дать значительный эффект. В статье рассмотрены проблемы внедрения инструментов бережливого производства в рамках системы менеджмента качества на отечественных предприятиях промышленности. Результаты: результаты, демонстрирующие как проблемы, так и положительный опыт использования инструментов бережливого производства на предприятиях железнодорожного транспорта доказывают эффективность данной концепции в решении основных задач системы менеджмента качества – повышения качества продукции (услуг), результативности и эффективности деятельности.
И.В. Щербаков
Экономическая идентичность человека: сущность и стили поведения
Ключевые слова: экономическая идентичность, институты, интерналии, стиль поведения, трансакционные издержки, экономическое поведение, институциональные порядки, интроецированный стиль.
Аннотация.
Цель: проанализировать экономическую идентичность человека: сущность и стили поведения. Обсуждение: в работе прослеживается трансформация понимания идентичности от психолого-социологического феномена до ее трактовки с экономических позиций, как соответствие действующих норм и правил идеальным представлениям человека о них. Предложено авторское понимание идентичности с позиции модели поведения человека в институциональной экономике, которое ориентировано в первую очередь на получение дополнительных экономических эффектов (интерналий) от использования действующих институциональных порядков организации. На основе моделирования поведения человека в новой институциональной экономике и психологической концепции самоопределения детализированы два основных стиля экономического поведения человека, которые образуются, когда основным регулятором его поведения выступают институты. Первый стиль экономического поведения – интроецированный, известный в экономике как послушание, когда индивид строго следует институциональным предписаниям. Второй стиль, формируемый идентичностью, характеризуется не столько знанием институциональных предписаний, сколько использованием их индивидом для получения им интерналий. Результаты: широко распространенное представление идентичности в социологической, психологической и экономической литературе как принятие и разделение индивидом действующих норм и правил не строго соответствует пониманию модели человека в экономике.
Д.Т. Гаврютина, О.Б. Пантелеева
Анализ и прогнозирование инвестиционной деятельности в Российской Федерации
Ключевые слова: капиталообразующие инвестиции, финансовые вложения, государственная политика, инвестиционная деятельность, инвестор, денежные средства, инвестиции, управляющий аппарат.
Аннотация.
Цель: провести анализ и прогнозирование инвестиционной деятельности в Российской Федерации. Обсуждение: учитывая высокие темпы развития экономики как на уровне стран, так и на международной арене, необходимо дополнительное стимулирование к деятельности хозяйствующих субъектов. Это может осуществляться путем финансирования различных инвестиционных объектов. Поскольку наиболее распространенным видом объектов являются основные средства, был выделен отдельный показатель, характеризующий уровень инвестиционных процессов в стране, – инвестиции в основной капитал. Статистические данные помогают определить верное направление государственной политики со стороны управляющего аппарата, а также скорректировать неверное направление развития. На основе рассмотренного показателя был проведен анализ поступающих инвестиций в стране по формам собственности, а также осуществлено прогнозирование показателя инвестиций в основной капитал методом экстраполяции. За основу были взяты значения в целом по России, а также по отечественным инвесторам. Результаты: в ходе исследования было выявлено, что значительная доля инвестиций происходит от частных инвесторов из России. Выявлена тенденция увеличения иностранных поступлений, что гарантирует, в случае нехватки внутренних инвестиций, дальнейший рост экономики. Говоря о сформированном прогнозе, наблюдается позитивная тенденция по рассматриваемым показателям.
В.А. Гребенникова, Е.И. Поляков
Достоинства и недостатки опционной программы стимулирования топ-менеджеров компании
Ключевые слова: опционнная программа, покупка акций, топ-менеджмент, мотивация, фондовый рынок, акции компании, фондовый рынок, финансовые результаты, метод реферирования.
Аннотация.
Цель: выявить плюсы и минусы опционной программы стимулирования ТОП-менеджеров компании, учитывая перемещение интереса работника от своей индивидуальной выгоды (премии), к более глобальной – общей прибыли и определить наиболее подходящую сферу ее применения. Обсуждение: в статье на основе анализа научной литературы и мнения практикующих предпринимателей доказана значимость своевременного использования опционной программы стимулирования сотрудников в контексте минимизации рисков демотивации. Результаты: опционная программа должна разрабатываться и реализовываться с учетом этапа жизненного цикла компании. Она будет интересна молодым компаниям, только вышедшим на рынок, и стартапам, у которых в первое время наблюдается выраженный дефицит денежных средств и, как следствие, отсутствуют возможности стимулирования премиями и прочими финансовыми бонусами.
Л.И. Гурфель, Н.В. Лактионова, А.А. Максаев, А.А. Черник
Особенности инвестиционного сопровождения перспективной
региональной активности социально-инфраструктурного характера
в Краснодарском крае: образование, здравоохранение и социальный сектор
Ключевые слова: региональная инфраструктура, социальная инфраструктура, инвестиционное сопровождение, долгосрочная стратегия, социально-экономическое развитие, Краснодарский край, образование, здравоохранение, социальный сектор.
Аннотация.
Цель: анализировать особенности инвестиционного сопровождения перспективной региональной активности социально-инфраструктурного характера в Краснодарском крае. Обсуждение: научная статья посвящена рассмотрению и конструктивному анализу существующей и реализуемой региональной инвестиционной стратегии в контексте обоснованности и реальности инвестиционной поддержки перспективной региональной активности социально-инфраструктурного характера. Выявлены достоинства и недостатки в документе стратегического планирования, отмечена необходимость активизации регионального инвестиционного процесса в направлении модернизации социально-инфраструктурного компонента. Результаты: таким образом, отмечаем наличие конкретной и значимой народнохозяйственной задачи регионального масштаба, связанной с формированием современной социальной инфраструктуры, способной обеспечить устойчивость региональной и входящих в нее локальных систем расселения, повысить привлекательность региона для входящей миграции человеческого капитала и удержать его представителей, планирующих безвозвратно покинуть его пределы, а также способствовать решению проблемы генерации и использования в экономике регионального человеческого капитала как наиболее дефицитного ресурса современного этапа развития Краснодарского края.
Е.В. Семенова, К.Ю. Копылова
Развитие современных систем обслуживания частных инвесторов на рынке ценных бумаг
Ключевые слова: розничные инвесторы, ценные бумаги, цифровизация экономики, интернет-трейдинг, риски, Банк России, экономика, ценные бумаги.
Аннотация.
Цель: анализ развития современных систем обслуживания частных инвесторов на рынке ценных бумаг. Обсуждение: в статье проведен анализ развития систем обслуживания частных инвесторов на рынке ценных бумаг, а именно рассмотрены основные мероприятия по развитию рынка ценных бумаг, разработанные Банком России. Изучены основные проблемы, влияющие на современное состояние российского рынка ценных бумаг. Рассмотрены современные банковские сервисы, российские и зарубежные программы, предназначенные для торговли на фондовом рынке. Результаты: в результате проведенного исследования были выявлены преимущества и недостатки интернет-трейдинга и связанные с ним риски. Рассмотрены мероприятия для дальнейшего развития систем интернет-трейдинга, что в свою очередь будет способствовать проникновению финансовых услуг рынка ценных бумаг среди частных инвесторов.
Н.В. Соколова, А.К. Мимоход, Л.Н. Хамзина, О.А. Снимщикова
Особенности мониторинга и финансового управления предприятий сферы туризма и гостиничного хозяйства
Ключевые слова: финансовый менеджмент, сфера туризма, гостиничный комплекс, финансовое управление, номерной фонд, загруженность номеров, ставка доходности, экономико-статистический анализ.
Аннотация.
Цель: проанализировать направления и особенности организации финансового управления на предприятиях туристической индустрии и дополнить методику мониторинга их финансового состояния и управления с учетом специфики сферы туризма и гостиничного хозяйства. Обсуждение: в статье на основе анализа информации финансовой отчетности гостиничного комплекса предложен набор коэффициентов, дополняющих оценку качества финансового управления предприятиями туристской сферы с учетом отраслевой специфики. Результаты: проведенная оценка качества финансового управления исследуемого предприятия на основе предложенного дополнительного набора коэффициентов, позволила сделать вывод о низкой загрузке гостиничного номерного фонда и, как следствие, потери части потенциальной выручки, что отражается на финансовых результатах. На основе полученных результатов нами были сделаны рекомендации по совершенствованию управления финансами предприятий сферы туризма и гостиничного хозяйства.
А.В. Аверин, Ю.О. Иванова, А.Г. Петухов
Организация международных спортивных событий как фактор инфраструктурного развития и экономического роста регионов
Ключевые слова: международные ивенты, спортивные события, региональное развитие, инфраструктура, конкурентоспособность, инфраструктурное развитие, экономический рост, модель управления.
Аннотация.
Цель: рассмотреть влияние международных спортивных событий на города и регионы России, на их инфраструктурное развитие и экономический рост. Обсуждение: в последние годы изучение эффекта от проведения международных спортивных ивентов становится весьма актуальной темой для научных исследований и дискуссий. Результаты: определение высокой степени положительного влияния масштабных спортивных ивентов на экономику стран в целом и на их отдельные регионы в частности. Авторами проанализирован эффект от проведения подобных ивентов и даны рекомендации по совершенствованию государственной политики в данном направлении. Определено, что не всегда подобные мероприятия можно будет окупить в краткосрочном периоде, но для страны наиболее важен долгосрочный социально-экономический эффект. Доказано, что Сочи, Казань, Саранск – это примеры городов, которые получили значительный импульс для своего развития благодаря проведенным там мероприятиям.
Д.Н. Береснев
Основные тенденции и лучшие маркетинговые практики экспорта образовательных услуг в контексте рейтинговой оценки стран
Ключевые слова: тенденции, экспорт услуг, лидеры, новые «игроки», рейтинговые оценки, высшее образование, «мягкая сила», образовательные услуги.
Аннотация.
Цель: исследование основных тенденций и лучших маркетинговых практик экспорта образовательных услуг в контексте рейтинговой оценки стран. Обсуждение: авторами в статье проанализирована текущая ситуация в сфере экспорта образовательных услуг и сформулированы основные проявившиеся в данном сегменте рынка тенденции, заключающиеся в увеличении влияния государственных структур и разработке на государственном уровне специализированных программ содействия экспорту образования. Также отмечено усиление конкуренции в данном сегменте рынка между традиционными лидерами и новыми «игроками», внедряющими передовые практики развития экспорта образования. Детерминированы осуществляемые в России усилия в данном направлении. Также определены сложности в позиционировании России в качестве мирового научно-образовательного центра, связанные с невысокими показателями в системе мировых рейтингов оценки, что предполагает принятие целенаправленных оперативных мер по преодолению этого негативного тренда. Результаты: отметим, что основные тенденции в сегменте экспорта образовательных услуг заключаются в росте интереса к данному сектору со стороны государственных структур практически во всех странах, вовлеченных в данный процесс. По сути, осуществляется государственная политика развития образовательных систем и привлечения зарубежных обучающихся.
О.Г. Вандина
Совершенствование технологической структуры инвестиционных вложений как условие роста эффективности предприятий Российской Федерации
Ключевые слова: технологические платформы, инвестиционные вложения, эффективность предприятий, передовые технологии, крупный бизнес, экономический форум, инновационная экосистема, высокотехнологические отрасли.
Аннотация.
Цель: проанализировать возможные способы совершенствования технологической структуры инвестиционных вложений как условие роста эффективности предприятий Российской Федерации. Обсуждение: в форуме «Глобальное технологическое лидерство», обсуждались вопросы формирования государственной технологической политики и кооперации для достижения лидерства России на глобальных рынках. Форум организован РВК и Платформой НТИ при поддержке Правительства РФ. Мероприятие посвящено внедрению передовых сквозных технологий в высокотехнологичных отраслях. На площадке Форума пройдут «стресс-тесты» и презентации «дорожных карт» развития высокотехнологичных областей на базе сквозных технологий, стратегические сессии с участием госкорпораций, презентации технологических консорциумов, дискуссии сообщества Национальной технологической инициативы. Результаты: в России уже сегодня на государственном уровне реализуется целый ряд программ и инициатив, направленных на поддержку высокотехнологичных отраслей, раскрытие новых рынков, стимулирование научно-технологического развития предприятий с целью формирования условий для глобального лидерства. Процесс построения целостной инновационной платформы государства продолжается, но уже на текущем этапе мы можем проанализировать опыт прошедших лет, эффективность и неэффективность отечественного бизнеса.
А.В. Никитина, Р.Р. Мукучян, Е.А. Тремиля
Особенности кадрового менеджмента международных компаний юга России
Ключевые слова: кадровый менеджмент, международные компании, HR-менеджеры, HR-тренды, диверсификация трудоустройства, человеческие ресурсы, HR-лидерство, бренд работодателя, трудоустройство, конкурентоспособность организации.
Аннотация.
Цель: рассмотреть особенности кадрового менеджмента международных компаний юга России. Обсуждение: в конференции приняли участие HR-менеджеры российских и зарубежных компаний, сотрудники региональной Общественной Палаты, Администрации Краснодарского края и кубанских вузов. Основная цель проведения конференции заключалась в обсуждении следующих вопросов: формирование бренда работодателя; подготовка талантов для бизнеса; специфика диверсификации трудоустройства инвалидов с ментальными нарушениями; цифровизация и трансформация бизнеса; HR-лидерство. Результаты: для развития компании недостаточно применения новых технологий. Конкурентоспособность организации определяют именно человеческие ресурсы. Руководители не всегда уделяют должное внимание «персональному вопросу», что наносит ущерб компании. Существует значительный разрыв между опытом управления персоналом в российских и международных компаниях. Данная конференция – это площадка для обмена опытом сфере управления персоналом и оценки потенциала человеческого ресурса, эффективности выстраивания взаимодействия между руководством компании, ее персоналом и рынком труда.
Р.Р. Мукучян, К.О. Литвинский
Современные технологии оптимизации бизнеса: особенности стратегического менеджмента на рекреационных территориях
Ключевые слова: технологии оптимизации, стратегический менеджмент, рекреационные территории, поддержка предпринимательства, Республика Крым, спикеры форума, продвижение франчайзинг-проектов, экономическое развитие.
Аннотация.
Цель: рассмотреть современные технологии оптимизации бизнеса: особенности стратегического менеджмента на рекреационных территориях. Обсуждение: в форуме приняли участие более тысячи предпринимателей. Мероприятия организованы совместно с Советом министров Республики Крым и Министерства экономического развития Республики Крым. В рамках программы форума представители из разных сфер рассказали об эффективных методах продвижения бизнеса, стратегиях, которые ориентированы на увеличение доходов и уменьшение затрат, а также на оптимизацию бизнеса. Результаты: Спикерами поднимались вопросы создания успешного бренда, тактики развития как отдельного предприятия, так продвижения франчайзинг-проектов. Поднимались темы эффективных методов разработки и запуска продукта. Обсуждались региональные особенности и проблемы становления бизнеса в Крыму. На площадках форума были организованы мастер-классы, презентации проектов, секция по женскому предпринимательству, а также консультационные пункты от институтов поддержки предпринимательства.
И.В. Бардина
Доступный финтех: возможности и новые вопросы
Ключевые слова: финансовая доступность, финтех, цифровые финансы, финансовая стабильность, финансовые риски, финансовые институты, информационно-коммуникационные технологии, инвестиции.
Аннотация.
Цель: рассмотреть достоинства и недостатки цифровых финансов и парадигмы финтех и сформулировать актуальные для цифровой экономики вопросы, требующие дальнейшего обсуждения. Обсуждение: в статье рассмотрены темы, связанные с цифровыми финансами, предметной областью, проблемы которой нашли отражение в литературных источниках, но, тем не менее, еще недостаточно подробно изучены. Цифровые финансы и их доступность дают целый ряд преимуществ как потребителям услуг, так и поставщикам, а также правительствам и экономике в целом. Несмотря на это по-прежнему актуальным остается ряд проблем, решение которых может сделать цифровые финансы более эффективным инструментом для частных лиц, бизнеса и государства. Вопросы цифровых услуг в финансовом секторе, обсуждаемые в этой статье, актуальны для всех видов деятельности, осуществляемых в финансовом секторе с использованием информационно-коммуникационных технологий и направленных на увеличение доступности подобных услуг в странах с развивающимися и слабо развитыми экономиками. Результаты: сформулированы достоинства и недостатки цифровых финансовых услуг, описаны проблемы доступности финтех. В статье предпринята попытка сфокусировать внимание на перспективах применения цифровых финансовых технологиях, распространение которых является одним из следствий цифровизации экономики.